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[近期活动]NCDA国际生涯规划师培训（深圳市福田中学专场）圆满结束[ 2018-01-26 13:42 ]: 2017年11月3日- 4日、11月10日-11日，前海生涯携手深圳市福田中学，为43名骨干教师开展国际生涯规划师培训。本次课程由深圳市前海生涯教育科技有限公司首席运营官、NCDA国际生涯督导师(CDI)王晶莹老师和深圳市生涯规划与发展协会理事、全球职业规划师（GCDF）、生涯教练（BCC）弋灵老师联合授课。福田中学王德久校长出席并发表讲话。课堂上，学员们积极参与，踊跃发言。连续两个周末，共18个学时的培训，学员们系统学习了国际生涯规划师认证课程，了解了生涯规划的基本理论知识，并对生涯规划相关工具进行了实操演练。这; http://www.qhcareer.com/qhsyd/article-38601342071_1.html

[近期活动]NCDA中国首期“国际生涯规划师”在前海生涯圆满举行[ 2016-01-07 15:56 ]: 前海生涯12月18日至20日，NCDA中国首期国际生涯规划师（CDP）认证培训在前海生涯圆满举行。NCDA中国首期国际生涯规划师认证启动仪式由前海生涯副总经理李超主持。前海生涯CEO刘志强博士、NCDA认证CDM邬荣霖博士（中国台湾）、民生银行深圳某行长等分别代表活动主办方、讲师、学员发言，并启动首期“国际生涯规划师”认证。本期国际生涯规划师由NCDA认证CDM、台湾辅仁大学心理学博士邬荣霖老师和GCDF全球职业规划师、前海生涯副总经理李超老师联合授课。学员来自北京、广州、贵州、深圳等地，汇; http://www.qhcareer.com/qhsyd/ncdazgsqgj_1.html

[近期活动]“生涯规划助力青年梦”公益讲座登上了深圳卫视[ 2015-03-06 14:09 ]: 为帮助福田中心区白领青年更好地进行职业生涯规划，福田街道办事处联合深圳市慈善会前海生涯教育公益基金共同举办“生涯规划助力青年梦”系列公益讲座，9月24日深圳卫视《深视新闻》对活动进行了宣传报道。9月27日晚七点，在福田白领e家，“生涯规划助力青年梦”系列公益讲座正式拉开帷幕。福田街道办党工委委员、妇联主席刘慕军，街道办政务科科长龙纪东，福安社区工作站站长伭志成，深圳大学教授陈德明等领导与嘉宾出席了活动。第一讲主题为“职业规划助你人生出彩”，由全; http://www.qhcareer.com/qhsyd/syghzlqnmg_1.html

[常见问题]进入职场如何进行职业规划？[ 2015-03-06 10:10 ]: 刘老师建议，跳槽一族或者待就业者首先要了解自己未就业的原因，树立正确的择业观和就业观。这部分人群很大程度上是自己的职业倾向不明确，因此，首先要思考自己是否有合理的职业目标，想要从事哪个职业，然后再对自己进行评估，可以从自己的人格、专业、职业技能、知识储备、家庭情况、个人就业倾向、社会环境等方面进行测评，从而寻找到适合自己的职业。当发现自己的职业技能不能满足目标职业的时候可以及时充电，参加培训再学习。对于已经就业，但是还是对未来处于迷茫状态的职场人士，刘老师建议先就业、后择业、敢创业。就职约10-15个月后，对于目前; http://www.qhcareer.com/cjwtj/jrzcrhjxzy_1.html

[常见问题]大学生如何在最佳时期作出合理、有效的职业规划?[ 2015-03-06 09:59 ]: 人的一生，绝大多数人在二十岁左右甚至更年轻时便开始步入职业轨道，这一时期会占据整个生命的1/3甚至更长。有效的职业规划不仅关乎理想实现、社会贡献，更与个人的生活、家庭等密不可分。那么，如何把握职业规划的最好时机?规划重于泰山规划无处不在，大到整个中华名族的复兴，中到国家的五年计划，小到地方的发展计划都需要规划。作为伴随我们三十年甚至更长时间的职业，更加需要合理的规划，它直接引起成就与挫折、愉快与愤懑的不同感受，关系着一个人一辈子的幸福和快乐，必将影响整个生命历程。然而，武继岭表示，目前社会上对职业规划存在一定误区。; http://www.qhcareer.com/cjwtj/dxsrhzzjsq_1.html

[常见问题]2015年如何找到属于自己的职业方向?[ 2015-03-06 09:56 ]: 2015年就业形势的三足鼎立，首先是大学生就业人数继续突破700万、社会经济下行压力较大、国际经济形势欠佳、公招性岗位招聘数量大量缩减等原因，2015届毕业生的就业形势依然十分严峻。大多数大学生没有为自己厘定发展的路线和目标，结果大学几年学无所长，毕业了觉得自己的专业没有用，又匆匆忙忙地找了一份糊口的工作。职业规划很重要。如果你是大学生，现在还没有明确职业发展路线，那么毕业了你的竞争力会连有经验的高中生都不及。再次是初高中生人员，没有学历优势，能够从事的工作领域是很有限的，常常局限于销售、餐厅、体力等工作，偶尔有一; http://www.qhcareer.com/cjwtj/2015nrhzds_1.html

[常见问题]离任者的职业规划如何做？[ 2015-03-06 09:53 ]: 至于即将离任者在离开工作岗位时应该采取哪些行动，并没有一个简单的列表;与其说对离任过渡期进行规划是一种科学，倒不如说它是一门艺术。当然，每个人都必须找到与自身个性和组织文化相符的过渡风格。下面我们一起从问题中来找到答案，对于这些问题的回答，将让离任者明白列出的一系列需要在任期结束前的日子里完成的关键行动，其重要性一点不亚于上任初期。问题一：如果我还有三年时间，我会不会推行任何战略变革或重大组织变革?在任期间的领导者非常了解组织目前在战略和运营方面的优势和弱点，以及需要进行哪些变革。如果现任领导不采取行动，那么，新任; http://www.qhcareer.com/cjwtj/lrzdzyghrh_1.html

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